Fecha publicación: 25-08-2026
Organizado por las Comisiones de Finanzas y Negocios, y de Asuntos Laborales y Recursos Humanos de la Cámara Española de Comercio de la República Argentina (CECRA), el encuentro “Fondo de Asistencia Laboral: Valor Estratégico para las Organizaciones” reunió a referentes del ámbito jurídico, financiero y regulatorio para analizar el alcance de esta nueva herramienta, su contribución a la previsibilidad empresarial y las oportunidades que ofrece para el fortalecimiento de las organizaciones.
La actividad se desarrolló en el Auditorio de CECRA y convocó a empresarios, ejecutivos y profesionales interesados en conocer el impacto del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) en la gestión empresarial, las alternativas de financiamiento disponibles, el desarrollo del mercado de capitales y las perspectivas regulatorias vinculadas a su implementación. La apertura estuvo a cargo de Guillermo González Rosas, director de la Comisión de Finanzas y Negocios de CECRA, y de Gustavo J. Gallo, director de la Comisión de Asuntos Laborales y Recursos Humanos de la entidad. González Rosas brindó una semblanza de la Cámara, destacando su trayectoria y compromiso con la promoción de iniciativas orientadas al desarrollo empresarial y al fortalecimiento de los vínculos entre Argentina y España. Por su parte, Gallo introdujo los principales aspectos laborales vinculados al Fondo de Asistencia Laboral y la relevancia de esta herramienta en el marco de la modernización normativa y de los desafíos actuales que enfrentan las organizaciones. La jornada fue moderada por Rodrigo Solá Torino, socio del Departamento de Derecho Laboral y Seguridad Social de Marval OFarrell Mairal e integrante de la Comisión de Asuntos Laborales y Recursos Humanos de CECRA. Guillermo Osorio, socio del Departamento de Derecho Laboral de Marval OFarrell Mairal, abrió el panel de exposiciones con un análisis del contexto laboral actual y de los principales alcances de la Ley de Modernización Laboral. Durante su presentación explicó el funcionamiento del Fondo de Asistencia Laboral, su naturaleza jurídica, su esquema de financiamiento y las obligaciones laborales alcanzadas por el régimen. Asimismo, destacó que el FAL no sustituye el sistema indemnizatorio vigente, sino que constituye una herramienta destinada a contribuir al financiamiento de las obligaciones derivadas de la extinción del vínculo laboral, aportando previsibilidad a las empresas. Por su parte, Roberto Silva, presidente de la Comisión Nacional de Valores (CNV), abordó el papel que tendrá el mercado de capitales en el desarrollo y administración de estos instrumentos. En ese marco, se refirió a la regulación aplicable, a los mecanismos de supervisión previstos y a la importancia de generar vehículos de inversión transparentes y eficientes que permitan canalizar los recursos del FAL, contribuyendo al fortalecimiento del financiamiento productivo y al desarrollo del mercado de capitales argentino. A continuación, Daniela Castaldo, CEO de Santander Asset Management, presentó la visión del sector financiero sobre la implementación de los Fondos de Asistencia Laboral. Durante su exposición explicó las alternativas de estructuración e inversión disponibles para las empresas, las características operativas del sistema, los criterios de administración de los fondos y los beneficios que este esquema puede ofrecer en términos de planificación financiera, liquidez y previsibilidad para las organizaciones. A lo largo del encuentro se analizaron el panorama laboral actual, la propuesta de valor del Fondo de Asistencia Laboral para las empresas, las alternativas financieras para su implementación, el rol del mercado de capitales, las actualizaciones normativas vigentes y las perspectivas institucionales para la consolidación de esta herramienta.
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