Fecha publicación: 03-09-2025
Las Cámaras de Comercio de España y Brasil organizaron un evento que reunió a referentes del ámbito laboral para reflexionar sobre los desafíos y oportunidades que plantea el mundo del trabajo en constante evolución.
El encuentro contó con la participación de destacados panelistas. Gabriela Urrunaga (Hospitality Work) ofreció una exposición profunda y dinámica sobre las tendencias del mercado laboral en Argentina, abordando las diferencias generacionales y sus preferencias, así como las ventajas y desventajas de la presencialidad y la virtualidad. Además, subrayó la importancia de fomentar el equilibrio entre la vida laboral y personal, compartiendo casos de éxito que demuestran cómo las organizaciones pueden adaptarse a nuevos modelos sin perder eficiencia ni compromiso. Por su parte, José Luis Zapata (O’Farrell) analizó el recorrido normativo del teletrabajo en Argentina, desde sus antecedentes internacionales hasta la sanción de la Ley 27.555. Se destacó que, a pesar de los avances legislativos, el régimen formal presenta una baja aplicación práctica, lo que evidencia dificultades estructurales en su implementación. También se abordaron los desafíos legales vigentes, especialmente en torno a la posibilidad de modificar unilateralmente la modalidad de trabajo por parte del empleador. El evento dejó en claro que el debate sobre el futuro del trabajo sigue abierto, y que es necesario construir marcos normativos y organizacionales que respondan a las nuevas realidades laborales, promoviendo entornos más flexibles, inclusivos y sostenibles. La presentación estuvo a cargo de Gustavo J. Gallo, director de la Comisión de Asuntos Laborales y RR. HH. de CECRA, y Analía Canale, Gerente General de CAMBRAS. La moderación estuvo a cargo de Paola Forchiassin (Marval O’Farrell & Mairal), quien además intervino con comentarios que aportaron perspectiva jurídica y ayudaron a enriquecer el análisis de los temas tratados.
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